Desarrollo de líderes y equipos

En Concordia estamos certificadas por Gallup Inc. para acompañar, a través de la Formación y el Coaching basado en fortalezas, a los líderes y miembros de los equipos para crear una cultura laboral en donde las personas identifican y potencian lo mejor de cada una de ellas para cumplir los objetivos de desempeño, tener una mayor colaboración y responder de forma efectiva a las situaciones de su vivir cotidiano.

Para un crecimiento y éxito sostenido, los líderes y miembros de los equipos deben invertir constantemente en sus fortalezas y construir mejores relaciones en el grupo. El desempeño basado en fortalezas es un enfoque que abarca las diferencias en las personas, explora el potencial que ofrece la diversidad y posiciona a las personas a que usen más sus características naturales para mejorar su desempeño.

En Concordia utilizamos CliftonStrengths, una de las herramientas más reconocida en el mundo de los negocios para identificar los talentos de las personas en el lugar de trabajo.

PROGRAMA: Desarrollo de habilidades gerenciales, basado en fortalezas

El programa está enfocado en 3 ejes principales que ayudarán a las y los participantes a ser más eficaces en su rol y posibilitarán el logro de sus objetivos:

1. Desarrollo y desempeño personal basado en fortalezas:

Los talentos individuales de cada persona son la fuerza impulsora detrás de su desempeño, influencian las acciones, prejuicios, opiniones y opciones de cada uno y afectan la capacidad para desempeñarse de la mejor forma. De ahí la importancia de identificarlos, entenderlos y usarlos de manera intencional para mejorar los resultados individuales y colectivos.

2. Competencias interpersonales:

Habilidades necesarias para mejorar las relaciones dentro del equipo de trabajo.

3. Competencias de eficacia personal:

Habilidades necesarias para el mejor desempeño de las y los participantes en el contexto de su rol como líderes

¡Utiliza CliftonStrengths*!

¡Comienza hoy y lleva a tu empresa hacia un mejor desempeño!

Si te preguntas: ¿Cómo puedo mejorar el compromiso y desempeño de mis colaboradores? ¿Cómo puedo impulsar su desarrollo? ¿Cómo puedo desplegar su potencial? Aquí tienes la respuesta: Brinda a tu equipo la oportunidad de descubrir qué es lo que mejor saben hacer e inspirar a tus gerentes a desarrollarse.

*La mejor herramienta reconocida en el mundo para identificar los talentos de las personas en el lugar de trabajo.

TALLER: Desempeño basado en fortalezas, introducción al maravilloso mundo de las fortalezas

Los miembros de los equipos:

  • Descubrirán y entenderán su perfil de talentos únicos y cómo utilizarlos para lograr mejores resultados y alcanzar sus objetivos.
  • Desarrollarán y usarán sus talentos únicos para una mayor productividad y compromiso grupal.
  • Conocerán las capacidades excepcionales propias, reconocerán y aprenderán a gestionar las debilidades y entenderán cómo las capacidades de alguien más complementan las propias.
  • Encontrarán nuevas formas de colaboración que permitan mejorar el desempeño y el trabajo en conjunto de la empresa.
  • Descubrirán qué hace único al equipo y cuál es el aporte característico de cada miembro.